Управление персоналом организации в МИДиС

Содержание программы

Научитесь находить таланты и работать с ними. Узнаете важные HR-функции: рекрутинг, адаптацию, оценку, развитие, мотивацию и управление вовлеченностью. Научишься разбираться в людях. Познакомитесь с HR-аналитикой и способами создания инфопродуктов для обучения и развития персонала, запуска HR- digital-трансформаций и формирования HR-бренда. На практике в небольших командах будете работать над реальными заказами и решать актуальные задачи. Вы сформируете личный бренд и разработаете стратегию продвижения, используя инструменты интернет-маркетинга. Знание технологий рекрутинга, обучения и развития персонала позволят вам хорошо разбираться в людях.

Научитесь:

• формировать личный бренд и разрабатывать стратегию продвижения используя инструменты интернет маркетинга,
• оптимизировать бизнес процессы в HR-менеджменте на основе Lean-технологий,
• проводить Unit анализ HR- процессов, оптимизировать финансовые потоки организации,
• технологиям рекрутинга, обучения, развития и оценки персонала,
• создавать продукты на основе изучения пользовательского опыта,
• применять технологии гибкого управления проектами.